실업급여 금액, 고용24 모의계산, 이직확인서 | 예상액과 통지가 왜 다른가?

한 줄로: 고용24와 ei.go.kr 모의계산은 내가 넣은 월급으로 하루 액과 총액을 보여 줍니다. 센터가 인정하는 숫자는 수급자격 통지의 구직급여일액입니다. 두 화면이 같으리라 단정하지 않습니다.

검색창에 실업급여 금액을 치면 계산기가 먼저 나옵니다. 월급을 넣고 이직일을 고르면 하루 액과 소정일수가 바로 뜹니다. 그 숫자를 통장 예상이라고 적어 두는 사람이 많습니다. 그런데 접수를 넣고 나면 통지의 구직급여일액이 모의계산보다 작거나, 드물게 더 큽니다.

이유는 계산기가 틀린 경우가 많아서가 아닙니다. 입력한 월급과 사업주가 올린 이직확인서가 다른 경우가 많아서입니다. 정책모아 실업급여(구직급여)는 퇴직 전 평균임금의 60%에 상한, 하한을 끼운다고 적습니다. lastVerified는 2026-05-10입니다. 찾기쉬운 생활법령은 마지막 이직 당시 평균임금을 기초일액으로 잡고, 그 60%를 구직급여일액이라고 적습니다. 모의계산도 같은 공식을 씁니다. 다만 분자에 무엇을 넣느냐는 확인서가 정합니다.

확인서가 아직 안 올라왔으면 모의계산은 본인 기억입니다. 상여를 빼거나, 세후 실수령만 넣거나, 마지막 달만 넣으면 기초일액이 흔들립니다. 화면의 큰 숫자와 통장 숫자는 기초일액과 구직급여일액이 가릅니다. 아래는 세 화면이 왜 어긋나는지만 봅니다.

한 줄로: 모의계산은 예상, 이직확인서는 입력값, 수급자격 통지는 확정입니다. 세 장을 같은 금액으로 읽지 마세요. 어긋나면 확인서 임금총액부터 엽니다.

모의계산과 통지가 다를 때 먼저 볼 칸은 이직확인서입니다. 월급을 다시 넣는 것보다, 확인서의 임금총액과 소정근로시간이 모의계산 입력과 같은지를 봅니다. 확인서가 비어 있으면 센터는 사업주 제출을 기다리거나, 다른 자료로 기초일액을 잡습니다. 접수 전 빈칸은 가입이력 점검이 본진입니다.

통장의 첫 입금이 모의계산 4주 예상보다 작아 보이는 일은 흔합니다. 대기 7일이 빠지거나, 첫 인정 구간이 28일보다 짧기 때문입니다. 회차 착시는 4주 회차, 잔여 일수가 가릅니다. 아래는 확인서 임금이 왜 월급과 다른지만 이어 갑니다.

한 줄로: 모의계산에 넣는 월급은 세후 실수령이거나 마지막 달인 경우가 많습니다. 확인서는 이직 전 3개월 임금총액과 소정근로시간을 올립니다. 상여, 연장수당, 비과세 칸이 빠지거나 더해지면 하루 액이 갈립니다.

찾기쉬운 생활법령은 기초일액을 마지막 이직 당시 평균임금으로 둡니다. 평균임금은 산정 사유가 생긴 날 이전 3개월 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눕니다. 총일수는 출근한 날이 아니라 달력 날입니다. 모의계산에 “월급 300만 원”만 넣으면, 계산기는 그 값을 석 달로 늘려 나눕니다. 실제 확인서에 상여가 한 달만 들어가 있거나, 식대 같은 비과세가 빠져 있으면 분자가 달라집니다.

자주 어긋나는 입력은 네 가지입니다. 첫째, 세후 실수령을 넣는다. 둘째, 마지막 달만 넣고 석 달을 안 본다. 셋째, 상여와 연장수당을 빼거나 반대로 다 더한다. 넷째, 소정근로시간을 8시간으로 두고 실제는 6시간, 7시간이다. 상여와 초과수당이 평균에 들어가는 칸은 3개월 평균임금이 본진입니다. 여기서는 그 칸이 모의계산과 확인서를 어떻게 가르는지만 봅니다.

확인서 숫자가 틀렸다고 보이면 본인이 모의계산을 고치는 것으로는 통지가 안 바뀝니다. 사업주에게 정정을 요청하고, 고용24에서 다시 올라왔는지 엽니다. 사업주가 안 고치면 거주지 관할 고용센터에 이직확인서 내용과 임금대장을 가져갑니다. 피보험자격 확인 청구가 열리는 창도 있습니다. 센터가 확인서를 다시 받기 전에는 통지의 구직급여일액이 그대로인 달이 많습니다.

일용, 건설일용은 월급 칸 자체가 없습니다. 일당을 모의계산 월급에 넣으면 하루 입금이 과하게 나옵니다. 그 나눗셈은 일용 기초일액이 가릅니다. 노무제공자, 예술인은 월평균보수와 하한 칸이 근로자 표와 다릅니다. 트랙은 특고, 플랫폼 고용보험과 예술인 고용보험을 먼저 엽니다.

한 줄로: 2026년 8시간 칸은 하한 66,048원과 상한 68,100원입니다. 폭이 2,052원이라 월급을 조금 바꿔도 통장은 거의 같습니다. 이직일이 2025년이면 상한 66,000원이 남을 수 있습니다.

고용노동부 2025년 12월 16일 보도는 2026년 임금일액 상한을 11만 3,500원, 구직급여 상한을 68,100원으로 올렸다고 적습니다. 8시간 하한은 최저임금 10,320원에 8시간을 곱한 82,560원의 80%, 66,048원입니다. 정책모아 데이터(lastVerified 2026-05-10)는 상한 66,000원을 남기고 있습니다. 모의계산이 어느 고시를 쓰느냐에 따라 같은 월급도 하루 액이 갈릴 수 있습니다.

월급이 높아도 하루 액이 하한과 비슷한 이유는 이 폭 때문입니다. 기초일액이 약 11만 원대에 들어야 60%가 하한 위로 나옵니다. 그 아래는 하한으로 올라갑니다. 구간 감각은 상한, 하한 월급 칸이 본진입니다. 단시간 하한은 소정근로시간이 가릅니다.

예술인 하한 16,000원, 노무제공자 하한 26,600원은 고용노동부 2026 안내에 따로 있습니다. 근로자 모의계산의 66,048원을 그 트랙에 붙이지 마세요. 가입 트랙을 먼저 확인하고, 통지의 1일액을 사진으로 남깁니다.

한 줄로: 모의계산 총액은 구직급여일액에 소정일수를 곱한 값입니다. 대기 7일은 그 일수 밖에서 빠지고, 첫 입금은 28일이 아닐 수 있습니다. 나이 만 50세는 소정일수만 바꿉니다. 하루 액은 그대로입니다.

정책모아 표는 가입기간과 나이에 따라 소정일수 120일에서 270일입니다. 만 50세 이상이거나 장애인이면 같은 가입기간에도 일수가 더 깁니다. 모의계산에 생년월일을 빼먹거나, 만 나이 경계를 하루 다르게 넣으면 총액이 한 칸 갈립니다. 교차 표는 50세, 가입기간이 본진입니다.

대기기간은 실업 신고일부터 7일입니다. 그 7일은 구직급여가 나가지 않습니다. 모의계산이 120일 × 하루 액을 총액으로 보여 줘도, 대기 7일은 그 120일을 쓰기 전에 먼저 지나갑니다. 이론 최대보다 적게 찍히는 칸은 대기, 알바 감액이 가릅니다. 늦게 신청하면 12개월 창이 총액을 자르는 쪽은 신청 지연입니다.

첫 4주 입금이 모의계산 28일분보다 작아 보이는 일은 대기와 첫 인정 구간이 겹쳐서입니다. 끝 회차는 남은 날이 28일보다 짧으면 그 회차만 줄어듭니다. 하루 액이 바뀐 것이 아닙니다. 통지의 구직급여일액에 그 회차 인정 일수를 곱하면 입금 감각이 맞습니다.

구직급여가 끝나거나 칸이 안 열리면 국민취업지원제도가 다음 후보입니다. 소정일수 절반 이상을 남기고 재취업하면 조기재취업수당이 남은 날의 2분의 1을 일시금으로 줍니다. 가구와 고용 상태를 한 번에 보려면 맞춤 추천에서 후보를 줄이세요.

• 정책모아 실업급여 (구직급여) (lastVerified 2026-05-10) | 평균임금 60%, 1일 상한 66,000원(공고 확인), 하한 = 최저임금 80% × 1일 소정근로시간, 4주 지급, 소정일수 120~270일
• 정책모아 조기재취업수당 · 국민취업지원제도 · 특고, 플랫폼 고용보험 · 예술인 고용보험
• 찾기쉬운 생활법령 구직급여 수급액 | 기초일액 × 60% = 구직급여일액, 최저기초일액 칸은 × 80%, 기초일액 상한 11만 3,500원, 구직급여일액 상한 68,100원
• 고용노동부 보도자료 (2025-12-16) | 임금일액 상한 11만 → 11만 3,500원, 구직급여 상한 66,000원 → 68,100원
• 고용보험 ei.go.kr 모의계산 · 고용24 이직확인서, 수급자격
• 국가법령정보센터 「고용보험법」 제45조, 제46조, 제49조, 「고용보험법 시행령」 제68조

기준일 2026-08-17. 모의계산 예상, 이직확인서 임금, 구직급여일액, 상한, 하한, 이직일 적용은 고시와 고용센터 판단에 따라 달라질 수 있습니다. 정책 데이터 상한 66,000원과 고용노동부 2026 안내 68,100원이 같이 있습니다. 표의 곱셈은 감각용입니다. 본문은 일반 안내이며 개별 1일액, 총액을 보장하지 않습니다. 최종은 수급자격 통지입니다.