재직자 내일채움공제와 재직자 우대 저축공제는 같은 중진공이지만 월 납입이 다릅니다.
내일채움공제는 가입기간 3년에서 10년, 3년간 최소 1,224만원이고 월 34만원 이상입니다. 핵심인력과 기업주 납입 비율은 1대 2 이상입니다. 우대 저축공제는 3년 또는 5년, 3년간 최소 460만원이고 월 12만원 이상입니다. 비율은 5대 1이고 기업지원금은 재직자 납입의 20%입니다. 우대금리는 최대 4.6%입니다. 내일채움 만기는 본인 납입 대비 3배 이상(세전)으로 안내합니다. 월 12만원만 넣고 내일채움 만기를 기대하면 창이 어긋납니다. 근로자가 혼자 가입을 끝낼 수 없고, 기업이 핵심인력으로 지정해야 합니다. 신청 화면은 kosmes.or.kr입니다. 월 십이만 원은 우대저축 창입니다. 내일채움은 월 삼십사만 원 이상입니다. 기업이 핵심인력을 지정해야 가입이 열립니다. 두 상품을 한 만기처럼 계산하지 마세요. 화면은 중진공입니다.
기준일: 2026-08-30 | 출처: 중진공 내일채움공제, 재직자 우대 저축공제 상품 안내 | 납입액과 세 감면은 가입 시점 약관이 우선합니다.
한 줄로: 검색어 재직자 내일채움공제로 들어오면 월 12만원 상품을 먼저 떠올리기 쉽습니다. 중진공 페이지에서 월 12만원은 재직자 우대 저축공제입니다.
내일채움공제는 핵심인력을 오래 붙잡기 위해 기업이 근로자보다 더 넣는 공제입니다. 비율이 1대 2 이상이라 기업 부담이 큽니다. 우대 저축공제는 재직자가 더 넣고(5대 1) 기업은 재직자 납입의 20%를 보탭니다.
중소기업 재직 청년 지원과 이름이 비슷해도 창구가 다릅니다. 실업 상태 지원은 국민취업지원제도 1유형과 2유형, 장기 미취업은 실업급여 가이드을 보시고, 이 글은 재직 중 공제만 다룹니다.
창업 준비와 겹치면 창업 지원금 비교는 별도 과정입니다. 공제 중도해지 전에 약관 위약과 세 추징을 중진공에 확인하시길 바랍니다.
한 줄로: 내일채움은 3년 최소 1,224만원(월 34만원 이상, 1만원 단위), 우대저축은 3년 최소 460만원(월 12만원 이상, 1천원 단위)입니다.
| 항목 | 내일채움공제 | 재직자 우대 저축공제 |
|---|---|---|
| 가입기간 | 3~10년 | 3년 또는 5년 |
| 3년 최소 납입 | 1,224만원 | 460만원 |
| 월 최소 | 34만원 이상 (1만원 단위) | 12만원 이상 (1천원 단위) |
| 납입 비율 | 핵심인력:기업주 1:2 이상 | 핵심인력:기업주 5:1 |
| 기업 보탬 | 비율에 따른 기업주 납입 | 재직자 납입의 20% + 우대금리 최대 4.6% |
옛 자료의 월 12만원에 기업 20만원, 5년 3,000만원은 현재 중진공 내일채움공제 페이지 숫자와 다릅니다. 이 글은 상품 페이지에 적힌 최소 납입만 씁니다.
한 줄로: 핵심인력이 1을 넣으면 기업주가 2 이상을 넣습니다. 만기 수령은 본인 납입 대비 3배 이상(세전)이라고 상품 안내가 적습니다.
3년 최소 1,224만원은 근로자만의 합이 아니라 안내가 적은 3년 최소 납입 총액입니다. 월 34만원 이상, 1만원 단위로 올립니다. 기업이 2를 못 맞추면 가입이 열리지 않습니다.
재직 요건은 가입 시점에 따라 다릅니다. 중진공은 2025년 이후 가입자는 3년, 그 이전 가입자는 5년 재직을 안내합니다. 본인 계약서가 어느 쪽인지는 공제 증서를 보시면 됩니다.
중도 퇴사, 기업 휴폐업은 해지 사유입니다. 해지 환급 비율은 약관입니다. 이 글은 위약금을 추정하지 않습니다.
한 줄로: 재직자가 5를 넣고 기업이 1을 넣는 구조입니다. 기업지원금은 재직자 납입의 20%이고, 우대금리는 최대 4.6%입니다.
3년 최소 460만원, 월 12만원 이상은 이 상품의 문턱입니다. 내일채움보다 근로자 부담 비율이 높고 기업 부담은 낮습니다. 사장이 1:2를 거절하면 우대저축을 대안으로 보는 경우가 있습니다.
우대금리 4.6%는 최대치입니다. 실제 적용 금리는 가입 시점 고시와 은행 제휴를 따릅니다. 4.6%를 만기까지 확정 이율로 단정하지 마시길 바랍니다.
기간은 3년 또는 5년입니다. 내일채움처럼 10년까지 늘리는 선택지는 이 상품 페이지에 없습니다.
한 줄로: 내일채움 기업기여금은 근로소득세 50~90% 감면(중견은 30~50%)이 안내되어 있습니다. 기업은 손금과 연구인력개발비 세액공제(중소 25%/증가 50%, 중견 8%/40%)를 봅니다.
감면율 구간은 가입 연차와 기업 규모에 따라 갈립니다. 이 글은 본인 연차의 정확한 퍼센트를 추정하지 않습니다. 원천징수 화면과 중진공 안내가 다르면 세무 담당과 공고문 기준 확인이 필요합니다.
만기 공제금의 근로자 몫과 기업 몫의 소득 구분은 약관과 세법을 따릅니다. 퇴직금과 합쳐 한 줄로 입금된다고 오해하지 마시길 바랍니다.
우대저축의 기업지원금 20%에 대한 세 처리는 내일채움 기업기여금과 문구가 다릅니다. 상품 페이지와 원천 영수증을 각각 보시기 바랍니다.
한 줄로: 근로자가 혼자 홈페이지에서 가입을 끝낼 수 없습니다. 기업이 핵심인력으로 지정하고 기업주 납입을 약정해야 합니다.
신청은 중소벤처기업진흥공단 사이버영업점(kosmes.or.kr)입니다. 소상공인24(sbiz.or.kr) 첫 화면만 보면 상품 설명이 안 보일 수 있습니다. 중진공 내일채움공제, 재직자 우대 저축공제 메뉴로 들어가시길 바랍니다.
대상 기업은 중소기업, 중견기업 범위와 업종 제한이 있습니다. 페이지에 적힌 제외 업종은 가입 전에 확인합니다. 이 글은 업종 목록을 추정해 채우지 않습니다.
납입은 자동이체가 기본입니다. 월 34만원 미만으로 내일채움을 줄이면 최소 요건 위반입니다. 금액을 바꾸기 전에 중진공에 묻길 바랍니다.
기준일: 2026-08-30 | 출처: 중소벤처기업진흥공단 내일채움공제, 재직자 우대 저축공제 | 관련 포스트: 국민취업지원제도, 실업급여, 창업 지원금 비교
면책 조항: 이 글은 일반 안내입니다. 최소 납입, 비율, 세 감면, 재직 기간은 가입 시점 상품 안내와 약관이 우선합니다. 신청 전 kosmes.or.kr에서 확인하시기 바랍니다.
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