장애인 고용촉진 장려금, 지급인원 곱하기 단가, 월임금 60% | 1분기 118만원이 나오는 이유?

한 줄로: 월별 고용장려금 지급인원 = 장애인근로자수 - 고용장려금 제외인원 - 고용장려금 지급기준인원입니다. 그 인원에 단가를 곱해 달을 합칩니다.

제외인원 예시에는 고용보험 가입대상인데 미가입인 사람, 최저임금 미만자가 나옵니다. 기준인원은 의무고용률에 해당하는 인원입니다. 상시 10명에 장애인 2명이면 제도설명 예시처럼 기준 1, 지급 1입니다.

단가는 2023년 발생분부터 경증 남 35만원, 여 50만원, 중증 남 70만원, 여 90만원입니다. 옛 30만~80만 표를 넣으면 예시 1,180천원과 안 맞습니다. 국민취업지원제도 수당과 산식이 전혀 다릅니다.

한 줄로: 공단 계산방법 페이지의 월별 예시입니다. 3월은 지급인원이 없어 0원입니다.

같은 표에서 상시근로자 수는 1월 80, 2월 60, 3월 100입니다. 3.1% 적용 줄에 2.4 → 2와 2.4 → 3처럼 내림, 올림이 함께 적혀 있습니다. 사업장 계산은 공단 프로그램이 의무고용 인원을 어떻게 반올림하는지 화면을 따르세요. 이 글은 페이지에 보이는 예시 금액만 확정합니다.

한 줄로: 2026년 민간 의무고용률 3.1%, 공공 3.8%가 기준인원을 만듭니다. 예시 1월 상시 80명의 3.1%는 2.48이지만 표는 2.4 → 2와 2.4 → 3을 같이 보여 줍니다.

의무고용 인원을 몇 명으로 볼지는 장애인고용촉진 및 직업재활법령의 단수 처리와 공단 시스템을 따릅니다. 손으로 3.1%만 곱해 버리면 지급인원이 한 명 어긋날 수 있습니다. 전자신청이 계산을 맞춘다고 신청방법 페이지가 안내합니다.

홍길동, 김경선, 김영철이 기준인원으로 잡히는 달과 진동이가 지급인원으로 남는 달이 갈립니다. 같은 사람을 매월 지급인원으로 넣으면 예시와 다릅니다. 국민연금 장애연금 수급 여부와 이 장려금 산식은 연결되어 있지 않습니다.

한 줄로: 지급단가와 월임금액의 60%를 비교하여 낮은 단가를 적용합니다. 예시 김영철은 700천원이 아니라 480천원입니다.

중증 여성 90만원이어도 월급이 낮으면 90만원이 아닙니다. 임금대장의 그달 임금이 기준입니다. 최저임금 미만자는 아예 제외인원입니다. 인가를 받은 최저임금 적용 제외 장애인은 지원 대상에 들어갑니다(제도설명).

상여를 한 달에 몰아 주면 그달 60%가 커져 단가가 열릴 수 있습니다. 공단이 어느 임금 항목을 쓰는지는 임금대장 심사와 안내를 보세요. 추측 숫자를 넣지 않습니다.

한 줄로: 2022년 1월 발생분부터 고용보험법, 산재보험법, 사회적기업 육성법 지원금을 받는 기간에는 장려금에서 그 금액을 뺀 차액만 줍니다. 청년내일채움공제는 전액 중복지급이 가능합니다.

차액이 0이면 그달 장려금은 없습니다. 고용개선장려금과는 같은 근로자 기준 중복 지급이 안 됩니다. 그 사람이 고용장려금 기준인원이면 개선장려금은 가능합니다. 두 사업을 한 명에게 겹쳐 신청하기 전에 지사에 물어보세요.

계산 예시 1,180천원은 타 지원금 차감 전 예시로 읽습니다. 페이지가 차감을 예시 표에 넣지 않았습니다. 실제 지급액은 차감 후일 수 있습니다.

한 줄로: 임금을 전액 지급한 뒤 신청합니다. 매월 분은 다음 달 1일부터 3년 안에 내면 됩니다. 지급결정은 신청일부터 30일 이내(공휴일, 토요일 제외)입니다.

전자, 우편, 방문, 서류는 신청서, 명부, 장애 인정 서류, 임금대장, 원천징수이행상황신고서입니다. 문의 1588-1519. 실업급여 신청 고용센터와 접수처가 다릅니다.

분기 단위로 모아 내면 예시처럼 1~3월을 한 번에 계산할 수 있습니다. 월별 인원이 들쭉날쭉하면 3월처럼 0원이 끼어 합계가 줄어듭니다.

기준일: 2026-08-30 | 출처: 한국장애인고용공단 고용장려금 계산방법, 제도설명 | 관련: 국민연금 장애연금, 국민취업지원제도, 실업급여 신청

면책 조항: 이 글은 공단 계산 예시와 단가표를 옮긴 일반 안내입니다. 지급액은 월별 인원, 임금, 타 지원금 차감에 따라 달라집니다. 신청 전 한국장애인고용공단 1588-1519에 확인하시기 바랍니다.