찾기쉬운 생활법령정보는 「2026년도 보육사업안내」 354쪽을 인용해, 17시 이후 연장보육을 한 어린이집이 연장보육료 지원 대상이라고 적습니다. 전자출결의 하원 시각이 기준이고, 매일 30분 단위로 금액이 만들어집니다. 연장반에 신청하지 않은 아동이 가끔 17시 이후에 탄력 정원으로 있어도 지원 대상에 넣는다는 문구가 있습니다.
영아반(교사 대 아동 1:5) 하원 시각 예시는 안내서에 이렇게 나옵니다. 17:00~17:29는 1,000원, 17:30~17:59는 2,000원, 18:00~18:29는 3,000원, 18:30~18:59는 4,000원, 19:00~19:30은 5,000원입니다. 시간당 2,000원을 30분마다 1,000원씩 쌓는 표예요.
하원 시각 (영아반)
그 시각까지의 지원
17:00 ~ 17:29
1,000원
17:30 ~ 17:59
2,000원
18:00 ~ 18:29
3,000원
18:30 ~ 18:59
4,000원
19:00 ~ 19:30
5,000원
안내서의 한 달 예시는 이렇습니다. 17시 25분 4일, 17시 45분 5일, 18시 20분 4일, 18시 30분 4일, 19시 1일이면 1,000원×4 + 2,000원×5 + 3,000원×4 + 4,000원×4 + 5,000원×1 = 47,000원입니다. 이 47,000원은 부모에게 입금되는 돈이 아니라 그 달 어린이집 지원액 예시입니다.
2026년 기본보육료 단가부터 갈라 보세요
중앙육아종합지원센터와 생활법령정보가 같은 2026년 단가를 적습니다. 기본보육과 야간 열은 연령별로 같고, 24시 열은 기본의 1.5배입니다. 0세 876,000원은 584,000원의 1.5배, 1세 772,500원은 515,000원의 1.5배, 2세 639,000원은 426,000원의 1.5배, 3~5세 420,000원은 280,000원의 1.5배입니다.
반
기본보육
야간
24시
0세반
584,000원
584,000원
876,000원
1세반
515,000원
515,000원
772,500원
2세반
426,000원
426,000원
639,000원
3~5세반
280,000원
280,000원
420,000원
3~5세 누리 보육료는 영유아특별회계에서 나가고, 유아교육법령상 3년을 넘겨 지원하지 못한다는 주의가 표 아래에 있습니다. 2022년 1월·2월생이 상위 반에서 누리 보육료를 받다 지원 기간이 끝나면 이후 보육료를 부모가 낼 수 있다고 적혀 있어요. 어린이집이 이 점을 부모에게 알리도록 안내합니다.
반 편성이 상위 반이나 하위 반으로 예외 조정되면, 실제 편성된 반의 단가로 지원합니다. 출생 연도만으로 단가를 단정하지 마시고 반 이름을 확인하세요. 아이 연령별 다른 현금 지원은 부모급여와 아동수당 글이 따로 있습니다.
시간당 단가는 반 연령으로 다릅니다
생활법령정보가 옮긴 시간당 단가는 교사 대 아동 비율로 나뉩니다. 1:3인 0세반은 3,000원, 1:5인 영아반은 2,000원, 1:15인 유아반은 1,000원, 장애아는 3,000원입니다. 연장반에 편성되지 않은 아동은 기본반 연령을 따라 0세와 장애아 3,000원, 1~2세 2,000원, 3~5세 1,000원으로 적혀 있습니다.
30분 단위이므로 0세·장애아는 30분당 1,500원, 유아는 30분당 500원으로 나누어 떨어집니다. 영아반 시각표가 30분당 1,000원으로 시간당 2,000원과 맞으니, 다른 반도 같은 30분 규칙으로 읽으면 됩니다. 반 정원 비율이 다르면 단가도 같이 바뀝니다.
야간 12시간, 24시간 반은 이 단가가 아닙니다
안내서는 야간 12시간과 24시간 보육 아동은 기본보육시간 보육료 지원 대상이 아니므로 연장보육료도 지원하지 않는다고 적습니다. 그 반은 위 표의 야간·24시 월 단가를 보세요.
영아반 예시입니다. 0세와 유아는 시간당 단가가 다릅니다. ⓒ 정책모아
자격은 부모 사유를 둘 다 보는 경우가 많습니다
2026년 보육사업안내의 연장보육 자격은 아동과 부모, 가구의 신청 사유를 검토해 부여합니다. 증빙은 원칙적으로 신청일 기준 1개월 이내 서류입니다. 임금근로, 자영업, 예술인, 무급가족종사, 구직, 입원, 학업처럼 부와 모 모두의 사유를 요구하는 항목이 따로 있습니다.
임금근로는 주 15시간 또는 월 60시간 이상입니다.
육아휴직자는 직장 건강보험 납부유예 사유를 확인해 자격에서 빼도록 안내합니다. 휴직 중이라고 연장 자격이 자동으로 유지되지 않아요.
한부모, 조손 등 한 사람의 사유만 보는 예외는 같은 안내의 자격 표에 있습니다. 이 글이 예외 목록을 닫아 두지 않습니다. 신청 화면의 사유 코드를 그대로 고르세요.
회사가 쉬어 평균임금의 70%를 받는 달은 근로 시간 증빙이 달라질 수 있습니다. 휴업과 보육 자격은 제도가 다릅니다. 휴업수당 계산은 휴업수당 글을 보세요. 아이돌봄 서비스 자격은 아이돌봄 자격이 별도입니다.
야간연장 시간 한도는 3월부터 빠졌습니다
정책브리핑(대한민국 정책브리핑, 2026-01-14)은 2026년 3월부터 야간연장 보육료의 월 60시간 한도를 없앤다고 적어요. 60시간을 넘겨도 보호자 추가 자부담 없이 야간연장 어린이집을 이용할 수 있다는 문장이에요. 여기서 말하는 야간연장은 기준보육시간 07:30~19:30을 지나 최대 24:00까지 여는 시설입니다. 낮 연장(17시 이후 하원의 시간당 단가)과 이름이 비슷해도 항목이 다릅니다.
같은 브리핑은 24시간 어린이집 지정 범위도 넓힙니다. 인건비 지원 어린이집과 직장어린이집 말고도, 시·도지사가 지역 수요와 시설 여건을 봐 민간이나 가정어린이집을 24시간 지정할 수 있습니다. 우리 동네에 그 지정이 있는지는 시·도 보육 부서 공고를 확인하세요.
시간제 보육은 가정 양육 아동이 지정 기관에서 시간 단위로 쓰고, 쓴 시간만큼 보육료를 내는 다른 서비스입니다. 연장보육 단가표와 섞지 마세요.
신청은 어린이집과 자격 확인을 같이 봅니다
순서는 자격 책정, 어린이집 연장보육 이용 신청, 연장반 등록입니다. 생활법령정보는 자격을 받은 뒤 이용 신청서를 내면 어린이집이 연장반으로 편성한다고 적습니다. 출결 단말기에 하원 시각이 남아야 30분 단위 지원이 만들어집니다.
부모 사유 서류를 신청일 기준 1개월 안으로 준비합니다. 재직증명, 근로시간, 사업자등록, 구직 활동, 재학 증명 가운데 해당 사유를 고릅니다.
자격 결과를 확인한 뒤 다니는 어린이집에 연장 이용을 말합니다.
한 달 뒤 원비 고지서에서 연장 항목이 부모 부담으로 남아 있는지 봅니다. 지원 단가와 원비는 시설 유형마다 정산 방식이 다를 수 있어요.
전자출결이 빠진 날은 그 날 단가가 비어 있을 수 있습니다. 등하원 기록을 주 1회 앱에서 보세요.
기본보육료 단가와 연장 시간당 단가를 다른 항목으로 적었다
17시 이전 하원에는 연장 단가가 안 붙는 점을 확인했다
부와 모 둘 다 사유가 필요한 항목인지 자격 표에서 보았다
육아휴직 납부유예면 자격이 빠질 수 있음을 확인했다
야간 12시간·24시간 반이면 연장 시간당 단가가 아님을 구분했다
자주 묻는 질문
Q1. 18시 30분에 데리러 가면 부모에게 4,000원이 입금되나요?
아닙니다. 영아반 기준 18:30~18:59 구간 4,000원은 그 어린이집에 지원하는 금액 예시입니다. 부모 부담이 0원인지 일부인지는 원비 고지서를 보세요.
Q2. 16시 50분 하원도 연장 단가가 붙나요?
안내서의 생성 기준은 17시 이후 하원입니다. 16시 50분이면 위 시각표의 1,000원 구간보다 앞입니다.
Q3. 한쪽만 일해도 자격이 되나요?
임금근로처럼 부와 모 모두의 사유를 요구하는 항목이 있습니다. 한부모 등 예외는 보육사업안내의 자격 표에 따로 있습니다. 신청 화면에서 본인 사유 코드가 어느 쪽인지 확인하세요.
Q4. 월 60시간을 넘으면 부모가 더 내야 하나요?
정책브리핑은 2026년 3월부터 야간연장 보육료의 월 60시간 한도를 없애, 그 시간을 넘겨도 추가 자부담 없이 이용할 수 있다고 적습니다. 낮 연장의 시간당 단가와는 다른 항목입니다.
출처 및 기준일
찾기쉬운 생활법령정보 「2026년도 보육사업안내」 297쪽 기본 단가, 354쪽 연장보육료.