내년 관공서 공휴일은 일요일과 겹치는 날을 빼면 실질적으로 72일입니다. 2027년에는 설날, 현충일, 광복절, 개천절 4일이 일요일과 겹칩니다. 우주항공청이 6월 29일 발표한 2027년 월력요항에 따르면 대체공휴일은 설, 노동절, 제헌절, 광복절, 개천절, 한글날, 기독탄신일에 붙어 모두 7일이고, 노동절과 제헌절은 2026년부터 관공서 공휴일로 들어왔습니다. 주 5일 근무자라면 토요일과 겹치는 공휴일 5일을 빼고 119일을 쉬고, 3일 이상 이어지는 연휴는 10번입니다. 가장 긴 연휴는 2월 6일부터 9일까지 이어지는 설 연휴 4일입니다.
바로 답
1월 1일, 설 연휴(2월 6~8일), 3.1절, 노동절, 어린이날, 부처님오신날, 현충일, 제헌절, 광복절, 추석 연휴(9월 14~16일), 개천절, 한글날, 기독탄신일이고 여기에 대체공휴일 7일이 붙습니다.
요약 카드, 기준일 2026-10-09
실질 공휴일
72일
주5일 실질 휴일
119일
대체공휴일
7일
3일 이상 연휴
10번
| 공휴일 | 날짜(요일) | 대체공휴일 |
|---|---|---|
| 1월 1일 | 1.1(금) | 없음 |
| 설날 | 2.6~2.8(토~월) | 2.9(화) |
| 3.1절 | 3.1(월) | 없음 |
| 노동절 | 5.1(토) | 5.3(월) |
| 어린이날 | 5.5(수) | 없음 |
| 부처님오신날 | 5.13(목) | 없음 |
| 현충일 | 6.6(일) | 없음 |
| 제헌절 | 7.17(토) | 7.19(월) |
| 광복절 | 8.15(일) | 8.16(월) |
| 추석 | 9.14~9.16(화~목) | 없음 |
| 개천절 | 10.3(일) | 10.4(월) |
| 한글날 | 10.9(토) | 10.11(월) |
| 기독탄신일 | 12.25(토) | 12.27(월) |
바로 답
주 5일 근무 기준으로 10번입니다. 4일짜리는 설 연휴 한 번이고 나머지 9번은 3일입니다.
| 기간 | 일수 | 구성 |
|---|---|---|
| 1.1~1.3 | 3일 | 1월 1일+토, 일 |
| 2.6~2.9 | 4일 | 설 연휴+대체공휴일 |
| 2.27~3.1 | 3일 | 토, 일+3.1절 |
| 5.1~5.3 | 3일 | 노동절+일+대체공휴일 |
| 7.17~7.19 | 3일 | 제헌절+일+대체공휴일 |
| 8.14~8.16 | 3일 | 토+광복절+대체공휴일 |
| 9.14~9.16 | 3일 | 추석 연휴 |
| 10.2~10.4 | 3일 | 토+개천절+대체공휴일 |
| 10.9~10.11 | 3일 | 한글날+일+대체공휴일 |
| 12.25~12.27 | 3일 | 기독탄신일+일+대체공휴일 |
바로 답
근로기준법 제55조 제2항과 시행령 제30조는 관공서 공휴일(일요일 제외)과 대체공휴일을 유급휴일로 보장하도록 정하므로, 이 규정이 적용되는 상시 5명 이상 사업장은 쉬는 날로 봅니다.
다만 근로자대표와 서면으로 합의하면 특정 근로일로 바꿀 수 있습니다. 공휴일에 출근하는 경우 휴일근로 가산수당 적용 여부는 회사 규모와 근로계약에 따라 다르므로 고용노동부 상담센터(1350)에서 확인합니다.
바로 답
3일 연휴 앞뒤 하루만 연차를 붙여도 4일 이상 쉬는 구간이 생깁니다. 회사의 연차 신청 기한과 대체휴일 규정을 먼저 확인합니다.
이런 분께 맞아요
상시 5명 이상 사업장 근로자
관공서 공휴일과 대체공휴일이 유급휴일로 적용됩니다
이런 분께 맞아요
길게 쉬고 싶은 분
3일 연휴 앞뒤에 연차 하루만 붙여도 4일 이상 쉬는 구간이 생깁니다
이런 분께 맞아요
설에 오래 쉬고 싶은 분
4일짜리 연휴는 설 연휴 한 번입니다
음력 1월 1일인 설날은 2월 7일(일)이고, 설 연휴는 2월 6일~8일, 대체공휴일은 2월 9일(화)입니다.
추석(음력 8월 15일)은 9월 15일이고 연휴는 9월 14일~16일입니다.
네. 2027년 월력요항은 노동절(5월 1일)을 공휴일로 표시하고 5월 3일을 대체공휴일로 둡니다.
아닙니다. 임시공휴일은 정부가 따로 지정할 때 추가됩니다.
기준일 2026-10-09. 임시공휴일 지정이나 선거일은 별도 발표에 따라 추가될 수 있습니다.
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기준일 2026-10-09. 우주항공청 2027년 월력요항 기준입니다.
면책 안내
본 콘텐츠는 공식 발표 자료를 기반으로 정리한 것이며, 정책 변경이 반영되지 않았을 수 있습니다. 정확한 자격 조건과 신청 방법은 반드시 해당 기관 공식 사이트에서 확인하시기 바랍니다.
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