💼 취업·직업훈련
지역고용촉진지원금
고용노동부 · 근로복지공단·고용센터
한 줄 요약
고용위기지역·특별고용지원업종에서 실업자를 채용한 사업주에게 인건비 지원
📋 한눈에 보기
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대상
고용위기지역·특별고용지원업종 사업주 (실업자 신규 채용 시)
💰
혜택
채용 1인당 월 최대 60만원, 최대 12개월 (최대 720만원)
📅
시기
채용일로부터 3개월 이내 신청
📍
신청처
관할 고용센터 또는 고용보험 홈페이지(ei.go.kr)
⚠️
핵심 탈락
채용 3개월 이내 신청 필수 / 기존 재직자 대상 불가 / 다른 채용보조금과 중복 불가
⚡ 빠른 자격 확인
누구를 위한 정책인지
대상: 고용위기지역 소재 사업주 또는 특별고용지원업종 사업주 (실업자 채용 시)
신청 기간: 채용일로부터 3개월 이내 관할 고용센터 신청
신청 기간: 채용일로부터 3개월 이내 관할 고용센터 신청
핵심 조건 테이블
| 연령 | 연령 제한 없음 |
|---|---|
| 지역 | 고용부 장관이 지정한 고용위기지역 또는 특별고용지원업종에 한함 |
| 고용 | 피보험자를 채용한 사업주 기준, 채용된 근로자는 실업 후 취업한 자 |
| 학력 | 학력 무관 |
| 병역 | 군복무 연령 연장 미적용 |
| 혼인 | 혼인 여부 무관 |
| 추가 조건 |
|
지원 내용
월 납입/지원 한도
60만원
총 지원금
720만원
지원 기간
12개월
지급 방식
사업주 계좌 입금
채용 근로자 1인당 월 최대 60만원, 최대 12개월
지역고용촉진지원금이란? — 대상과 지원 목적
지역고용촉진지원금은 고용노동부 장관이 지정한 고용위기지역 또는 특별고용지원업종 소재 사업주가 실업자를 새로 채용할 때 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 지역 경제 활성화와 고용 창출을 목적으로 하며, 항공·여행·숙박 등 경기 침체 업종이 특별고용지원업종으로 지정되는 경우가 많습니다.
지원 개요
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 지원 대상 | 고용위기지역·특별고용지원업종 사업주 |
| 지원 금액 | 채용 1인당 월 최대 60만원 |
| 지원 기간 | 최대 12개월 |
| 신청 기한 | 채용일로부터 3개월 이내 |
| 신청 창구 | 관할 고용센터 또는 고용보험 홈페이지 |
💡 TIP
신청 팁: 채용일로부터 3개월 이내에 반드시 신청해야 합니다. 기간이 지나면 소급 신청이 불가합니다. 고용위기지역 지정 여부는 고용노동부 홈페이지(moel.go.kr)에서 수시로 변경되므로, 채용 전에 꼭 현황을 확인하세요.
⚠️ 주의
주의사항: 기존 근로자를 퇴직시키고 다른 사람을 채용하는 방식이나 사업주와 특수관계에 있는 자를 채용하는 경우는 지원 대상에서 제외됩니다. 또한 고용촉진장려금 등 다른 채용 보조금과 중복 수급이 불가하므로 유리한 제도를 선택해야 합니다.
탈락 포인트
아래 항목에 해당하면 신청이 불가합니다
- 기존 근로자의 임금 대체 채용 불가
- 사업주와 특수관계인 채용 제외
- 지원금 부정수급 이력 사업주 제외
신청 방법 & 필요 서류
필요 서류
- 사업자등록증 사본
- 고용보험 피보험자격 취득 확인서
- 근로계약서 사본
- 임금 지급 증빙서류
미리 준비할 것
- 채용일로부터 3개월 이내 신청 필수 — 기간 경과 시 지원 불가
- 고용위기지역 지정 여부는 고용노동부 홈페이지에서 확인
- 특별고용지원업종도 별도 지정 — 항공·여행·숙박 등 피해 업종 포함 가능
자주 묻는 질문
우리 지역이 고용위기지역인지 어떻게 확인하나요?
고용노동부 홈페이지(moel.go.kr) 또는 워크넷(work.go.kr)에서 현재 지정된 고용위기지역 목록을 확인할 수 있습니다. 지정은 고용부 장관 고시를 통해 수시로 변경될 수 있으므로 채용 전 반드시 최신 공고를 확인하세요.
고용위기지역이 아닌데 특별고용지원업종이면 신청 가능한가요?
네, 고용위기지역 또는 특별고용지원업종 중 하나에 해당하면 신청 가능합니다. 두 조건 중 하나만 충족해도 됩니다.
이미 재직 중인 직원을 대상으로도 신청할 수 있나요?
지역고용촉진지원금은 실업 상태에서 새로 채용한 근로자에 한해 지원됩니다. 기존 재직자의 임금 보전 목적으로는 신청할 수 없습니다.
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출처 & 면책
최종 확인일: 2026-05-03
본 페이지의 정보는 공식 공고문을 기반으로 작성되었으나, 정책 변경이 반영되지 않았을 수 있습니다. 정확한 자격 조건과 신청 방법은 반드시 해당 기관 공식 사이트에서 확인하시기 바랍니다.
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