💼 취업·직업훈련

K-디지털 크레딧

고용노동부 · 한국고용정보원, 민간 온라인 훈련 플랫폼

한 줄 요약

국민내일배움카드 발급자에게 AI·디지털·SW 분야 온라인 훈련 이용 크레딧을 추가 지급하는 정부 지원 사업

📋 한눈에 보기

👤

대상

국민내일배움카드 발급자, 만 15세 이상 재직자·구직자·자영업자

💰

혜택

연간 최대 30만원 디지털 훈련 크레딧 (자부담 0~20%)

📅

시기

국민내일배움카드 발급 후 상시 이용

📍

신청처

HRD-Net(hrd.go.kr) 신청 후 지정 민간 온라인 플랫폼에서 수강

⚠️

핵심 탈락

지정 플랫폼·디지털 분야 강좌에만 사용 가능, 수료 기준 미충족 시 환수

🏛️ 공식 사이트에서 확인 →

⚡ 빠른 자격 확인

누구를 위한 정책인지

대상: 국민내일배움카드 발급자 중 재직자·자영업자·구직자 (만 15세 이상)
신청 기간: 국민내일배움카드 신청 후 상시 이용 가능

핵심 조건 테이블

연령	만 15~100세 (만 15세 이상이면 국민내일배움카드를 통해 이용 가능)
소득	소득 기준 없음. 다만 재직자 중 연 소득 상위 구간 일부는 자부담율 상향 적용
지역	전국 동일 기준, 온라인 수강이므로 거주 지역 무관
고용	재직자, 자영업자, 구직자, 특수형태근로종사자 모두 가능. 단 현직 공무원·사립학교 교직원·만 45세 미만 대규모 기업(300인 이상) 재직자는 재직자 기준 자부담율 적용
학력	학력 무관
병역	군 복무 연령 연장 적용 없음 (연령 제한 자체가 없음)
혼인	혼인 여부 무관
추가 조건	국민내일배움카드 발급 선행 필수 (HRD-Net 또는 고용센터 신청) 지정된 민간 온라인 훈련 플랫폼(클래스101, 인프런, 패스트캠퍼스 등)에서만 사용 가능 AI·빅데이터·클라우드·SW개발·디지털마케팅 등 디지털 분야 강좌에 한정 사용

지원 내용

총 지원금

30만원

지원 기간

12개월

지급 방식

온라인 플랫폼 내 크레딧 차감 방식 (카드 결제 후 환급 또는 직접 차감)

연간 최대 30만원 디지털 훈련 크레딧 (지정 민간 온라인 플랫폼 수강 가능)

K-디지털 크레딧이란?

K-디지털 크레딧은 고용노동부가 AI·SW·데이터 분야의 디지털 역량 강화를 위해 국민내일배움카드 발급자에게 연간 최대 30만원의 추가 훈련 크레딧을 제공하는 사업입니다.

기존 국민내일배움카드 훈련비(연간 200~300만원)와 별도로 지급되며, 정부가 지정한 민간 온라인 플랫폼에서 AI, 빅데이터, 클라우드, SW개발 등 디지털 분야 강좌 수강에 사용할 수 있습니다. 클래스101, 인프런, 패스트캠퍼스 같은 익숙한 플랫폼을 통해 비용 부담 없이 디지털 역량을 키울 수 있는 것이 가장 큰 장점입니다.

신청 절차 단계별 안내

K-디지털 크레딧을 이용하려면 국민내일배움카드가 먼저 필요합니다.

국민내일배움카드 신청: HRD-Net(hrd.go.kr)에서 온라인 신청 또는 거주지 관할 고용센터 방문 신청 → 약 1~2주 내 발급
K-디지털 크레딧 신청: HRD-Net 또는 참여 플랫폼 내에서 크레딧 신청 및 등록
강좌 선택 및 수강: 지정 플랫폼에서 디지털 분야 강좌 선택 후 수강
수료 확인: 강좌 수료 기준(출석율·시험 통과 등) 충족 시 훈련비 정상 처리

대상별 자부담율 비교

대상	자부담율	정부 지원율
실업자·구직자	0%	100%
영세 소기업 재직자 (10인 미만)	약 10%	약 90%
중소기업 재직자	약 20%	약 80%
대기업·공공기관 재직자	약 20% 이상	80% 이하

사용 가능 플랫폼 및 강좌 유형

K-디지털 크레딧은 고용노동부가 매년 공모를 통해 선정한 민간 온라인 훈련 플랫폼에서만 사용할 수 있습니다. 대표 플랫폼과 추천 강좌 유형은 다음과 같습니다.

클래스101: 데이터 분석, AI 입문, 파이썬 기초 등
인프런: 웹개발, 자바, 스프링, 머신러닝 등
패스트캠퍼스: 데이터 사이언스, UX/UI, 클라우드 등
유데미(Udemy) 한국 지정 강좌: 영문 기술 강좌 일부

참여 플랫폼 목록은 매년 변경될 수 있으므로, 고용노동부 또는 HRD-Net 최신 공고를 반드시 확인하세요.

💡 TIP

활용 꿀팁: K-디지털 크레딧은 국민내일배움카드 기본 훈련비(최대 300만원)와 별도로 지급됩니다. 두 가지를 함께 활용하면 연간 최대 330만원까지 디지털 교육에 지원받을 수 있습니다. 특히 취업준비생이라면 AI·데이터 관련 수료증을 취득해 이력서에 추가하는 전략이 효과적입니다.

⚠️ 주의

주의: 수강을 시작했더라도 수료 기준(일반적으로 출석율 80% 이상 또는 시험 통과)을 충족하지 못하면 훈련비가 환수될 수 있습니다. 중도에 강좌를 포기하면 크레딧이 낭비되고, 이후 국민내일배움카드 사용에도 불이익이 생길 수 있으니 수강 전 완강 가능 여부를 충분히 검토하세요.

💡 이 정책과 함께 절감하기

💼취업준비 절감 가이드→💸생활비 절감 가이드→

탈락 포인트

아래 항목에 해당하면 신청이 불가합니다

국민내일배움카드 발급 대상에서 제외된 자 (현직 공무원 등 일부 특수 직군)
K-디지털 크레딧 지정 플랫폼 외 일반 사설학원 또는 오프라인 강좌에는 사용 불가
디지털 분야 외 강좌 (요리, 어학, 공예 등)에는 크레딧 사용 불가

신청 방법 & 필요 서류

신청 방법: 온라인 — 온라인 신청 바로가기
오프라인: 거주지 관할 고용센터 (국민내일배움카드 최초 발급 시)
처리 기간: 국민내일배움카드 발급 후 즉시 이용 가능 (카드 발급 기간 약 1~2주)

필요 서류

주민등록증 또는 신분증
국민내일배움카드 (기 발급자는 즉시 사용 가능)
재직자의 경우 건강보험 직장 가입 확인서 (온라인 자동 조회 가능)

미리 준비할 것

국민내일배움카드가 없다면 HRD-Net(hrd.go.kr)에서 먼저 신청해야 함
참여 플랫폼 목록은 매년 달라질 수 있으므로 고용노동부 공고문을 확인할 것
자부담율은 재직 여부·기업 규모에 따라 0~20% 수준으로 차등 적용
수강 완료(수료) 기준을 충족해야 크레딧이 정상 처리되므로 완강율에 주의

자주 묻는 질문

국민내일배움카드가 있어야만 신청할 수 있나요?

네, K-디지털 크레딧은 국민내일배움카드 기반으로 운영됩니다. 아직 카드가 없다면 HRD-Net(hrd.go.kr) 또는 가까운 고용센터에서 먼저 발급받아야 합니다. 발급까지 약 1~2주 소요됩니다.

어떤 플랫폼에서 사용할 수 있나요?

고용노동부가 지정한 민간 온라인 훈련 플랫폼에서만 사용 가능합니다. 대표적으로 클래스101, 인프런, 패스트캠퍼스, 유데미 등이 포함되며, 참여 플랫폼은 매년 공모를 통해 변경될 수 있습니다. 반드시 최신 공고문을 확인하세요.

일반 온라인 강의(어학, 취미 등)에도 사용할 수 있나요?

아닙니다. K-디지털 크레딧은 AI, 빅데이터, 클라우드, SW개발, 디지털마케팅 등 디지털 분야 강좌에만 사용할 수 있습니다. 어학·요리·공예 등 비디지털 강좌에는 사용이 제한됩니다.

재직자도 신청할 수 있나요? 자부담은 얼마인가요?

재직자도 신청 가능합니다. 자부담율은 재직 여부와 기업 규모에 따라 다르며, 실업자·구직자는 0%(전액 지원), 재직자는 일반적으로 10~20% 수준입니다. 대규모 기업 재직자의 경우 자부담율이 높아질 수 있습니다.

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출처 & 면책

출처: https://www.hrd.go.kr/

최종 확인일: 2026-04-20

본 페이지의 정보는 공식 공고문을 기반으로 작성되었으나, 정책 변경이 반영되지 않았을 수 있습니다. 정확한 자격 조건과 신청 방법은 반드시 해당 기관 공식 사이트에서 확인하시기 바랍니다.

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