💼 취업·직업훈련

건설 근로자 퇴직공제

고용노동부 · 건설근로자공제회

한 줄 요약

건설 일용 근로자의 퇴직금 적립·지급을 보장하는 법정 의무 공제 제도

📋 한눈에 보기

👤

대상

건설 현장 일용·임시직 근로자 (공사금액 1억원 이상 현장)

💰

혜택

하루 6,500원 적립 (10년 일하면 원금 약 1,625만원)

📅

시기

사업주가 의무 가입, 퇴직 시 또는 만 65세에 수령

📍

신청처

건설근로자공제회(cwma.or.kr) 또는 앱에서 조회·신청

⚠️

핵심 탈락

퇴직 후 3년 이내 청구 필수, 소멸시효 주의

🏛️ 공식 사이트에서 확인 →

⚡ 빠른 자격 확인

누구를 위한 정책인지

대상: 건설 현장에서 일하는 일용·임시직 근로자
신청 기간: 사업주 의무 가입 (근로자 직접 신청 불필요)

핵심 조건 테이블

연령	연령 제한 없음
지역	전국 모든 건설 현장 적용 (공사금액 1억원 이상인 공사 의무 적용)
고용	건설 현장 일용 근로자, 임시직 근로자 해당. 정규직(월급제) 건설 근로자는 별도 일반 퇴직금 제도 적용
학력	학력 무관
추가 조건	공사금액 1억원 이상인 건설 현장 근무자에게 사업주가 의무 가입 피공제자(근로자) 등록 후 일한 날마다 자동 적립 적립 기간 12개월 이상이면 퇴직공제금 청구 가능

지원 내용

지급 방식

퇴직 시 또는 65세 도달 시 일시금 계좌 입금

근무 일당 6,500원 적립 → 퇴직 시 또는 65세 도달 시 일시금 수령

건설 근로자 퇴직공제란?

건설 근로자 퇴직공제는 하루하루 다른 현장을 옮겨 다니는 건설 일용 근로자들도 퇴직금을 받을 수 있도록 법으로 보장한 제도입니다. 일반 근로자는 같은 회사에서 1년 이상 일해야 퇴직금을 받지만, 건설 일용직은 현장마다 사업주가 달라 이 방식이 불가능합니다.

이를 해결하기 위해 건설근로자공제회가 운영하며, 사업주가 근로자 1인당 하루 6,500원씩 공제부금을 납부하고 근로자가 퇴직하거나 65세가 되면 적립금 전액을 지급합니다.

적립 구조 요약

항목	내용
납부 주체	사업주 (근로자 부담 없음)
하루 적립액	6,500원 (2026년 기준)
의무 가입 대상	공사금액 1억원 이상인 건설 현장
지급 시점	퇴직 시, 만 65세 도달 시, 타 업종 전직 시
최소 적립 기간	지급 신청 시 12개월 이상 권장
과세 여부	퇴직소득세 공제 후 지급

적립 현황 조회 방법

본인의 퇴직공제 적립 현황은 아래 방법으로 확인할 수 있습니다:

건설근로자공제회 홈페이지(cwma.or.kr) → 피공제자 서비스 → 적립현황 조회
건설근로자공제회 모바일 앱 → 로그인 후 적립 현황
고용노동부 고용24(www.work24.go.kr) → 건설근로자 퇴직공제 메뉴
전화 문의: 1666-1066 (건설근로자공제회)

여러 건설 현장에서 근무한 경우 모든 현장의 적립금이 합산되어 조회됩니다.

퇴직공제금 신청 절차

퇴직공제금 청구는 다음 순서로 진행합니다:

건설근로자공제회 홈페이지 또는 앱에서 청구서 작성
신분증, 통장 사본 등 서류 제출 (온라인 업로드 가능)
공제회 심사 (약 3~7 영업일)
신청 계좌로 퇴직공제금 입금

퇴직 후 3년 이내에 청구해야 소멸시효가 완성되지 않으니 잊지 말고 신청하세요.

💡 TIP

건설 현장에서 일한 기간이 쌓일수록 퇴직공제금이 늘어납니다. 하루 6,500원 × 250일(연간) = 연간 약 162만 5,000원이 적립됩니다. 10년간 일하면 원금만 1,625만원이 되며 여기에 이자까지 더해집니다. 젊을 때부터 꾸준히 건설업에 종사하면 상당한 퇴직 자산을 쌓을 수 있습니다.

⚠️ 주의

사업주가 공제부금을 미납한 경우, 근로자의 적립금이 제대로 쌓이지 않을 수 있습니다. 건설근로자공제회 앱에서 정기적으로 적립 현황을 확인하고, 미납이 확인되면 고용노동부에 신고하세요. 신고 시 사업주에게 소급 납부를 요구할 수 있습니다.

💡 이 정책과 함께 절감하기

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