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2027 건강보험료율 | 7.19%로 동결, 직장인 본인 몫은 3.595%입니다

내년 건강보험료율은 오르지 않고 올해와 같은 수준으로 동결됐습니다. 요율은 7.19%이며, 보건복지부는 2026년 9월 8일 건강보험정책심의위원회에서 이 결정안을 의결했고, 지역가입자의 재산보험료부과점수당 금액도 211.5원으로 그대로 유지했습니다. 직장가입자는 근로자와 사업주가 보험료를 절반씩 내므로 근로자 본인 몫은 보수월액의 3.595%입니다. 요율이 같으니 내년 보험료가 달라진다면 요율이 아니라 보수월액이나 소득, 재산 변동 때문이라는 점을 먼저 보면 됩니다. 장기요양보험료는 건강보험료와 따로 계산해 함께 고지되므로, 급여명세서에서는 두 항목을 나눠 확인해야 합니다.


2027년 건강보험료율 7.19% 동결, 직장가입자 본인 3.595% 사업주 3.595%, 재산 점수당 211.5원
자체 인포그래픽. 대한민국 정책브리핑 2026-09-08 발표와 국민건강보험법 제73조, 제76조 기준.

2027년 건강보험료율은 얼마인가요?

바로 답


7.19%입니다. 2026년과 같은 요율로 동결됐고 지역가입자 재산보험료부과점수당 금액도 211.5원으로 같습니다.


요약 카드, 기준일 2026-10-09


보험료율


7.19%


직장 본인


3.595%


사업주


3.595%


재산 점수당


211.5원


국민건강보험법 제73조는 직장가입자 보험료율을 1천분의 80 범위에서 건강보험정책심의위원회 의결을 거쳐 대통령령으로 정하도록 합니다. 보건복지부는 최근 5년간 당기수지 흑자, 2025년 말 준비금 30조 2천억 원, 내년 정부지원 약 1조 1천억 원 증액 등을 고려했다고 설명했습니다.


직장인은 월급에서 얼마가 빠지나요?

바로 답


보수월액에 7.19%를 곱한 보험료를 근로자와 사업주가 50%씩 나눠 내므로 근로자 본인 몫은 보수월액의 3.595%입니다.


보수월액(예시)전체 보험료(7.19%)근로자 본인(3.595%)
250만 원179,750원89,875원
300만 원215,700원107,850원
400만 원287,600원143,800원

위 표는 요율만 곱한 단순 예시입니다. 실제 고지액은 원 단위 처리 방식과 보수 외 소득월액보험료 여부에 따라 달라지고, 장기요양보험료는 건강보험료와 별도로 계산해 함께 고지됩니다.


지역가입자는 무엇이 같고 무엇이 달라지나요?

바로 답


보험료율과 재산보험료부과점수당 금액 211.5원이 모두 유지됩니다. 그래서 내년 보험료가 바뀐다면 소득이나 재산 자료가 바뀐 경우입니다.


지역가입자 보험료는 세대의 지역가입자 전원이 연대해 부담합니다(국민건강보험법 제76조 제3항). 소득, 재산 자료는 정기적으로 새로 반영되므로, 고지액이 바뀌었다면 국민건강보험공단 고객센터(1577-1000)에서 반영된 자료를 확인할 수 있습니다.


1월 급여명세서에서 무엇을 보면 되나요?

바로 답


건강보험료가 보수월액의 3.595% 수준인지, 장기요양보험료가 따로 표시돼 있는지 보면 됩니다.


  • ☐ 1월 급여명세서 건강보험료가 보수월액×3.595%에 가까운지 확인했다
  • ☐ 장기요양보험료가 별도 항목으로 있는지 봤다
  • ☐ 보수 외 소득이 있다면 별도 고지가 오는지 확인했다
  • ☐ 지역가입자라면 소득, 재산 반영 자료를 공단에서 조회했다

이런 분께 맞아요


직장가입자


본인 몫은 보수월액의 3.595%입니다. 장기요양보험료는 따로 표시됩니다


이런 분께 맞아요


지역가입자


보험료율과 재산보험료부과점수당 금액 211.5원이 그대로라, 보험료가 바뀌었다면 소득이나 재산 자료가 바뀐 경우입니다


이런 분께 맞아요


사업주


보수월액에 7.19%를 곱한 보험료의 50%를 부담합니다


자주 묻는 질문

2027년에 건강보험료가 오르나요?

요율은 7.19%로 동결됐습니다. 다만 보수나 소득, 재산이 늘면 보험료는 오를 수 있습니다.


사업주 부담도 같은가요?

네. 근로자인 직장가입자의 보수월액보험료는 근로자와 사업주가 100분의 50씩 부담합니다.


장기요양보험료율도 동결인가요?

이번 발표에는 장기요양보험료율이 포함되지 않았습니다. 별도 발표를 확인해야 합니다.


최대 요율은 얼마까지 가능한가요?

국민건강보험법 제73조는 직장가입자 보험료율을 1천분의 80 범위에서 정하도록 합니다.


출처


기준일 2026-10-09. 계산 예시는 요율만 곱한 값입니다. 실제 고지액은 국민건강보험공단에서 확인해 주세요.


정책브리핑 발표 원문 보기

정책모아는 정부와 지자체 정책과 지원금의 자격, 절차, 일정을 표와 계산 예시로 정리해, 본인 상황에 맞는 신청 후보를 찾도록 돕는 정책 안내 사이트입니다.

기준일 2026-10-09. 보건복지부 2026-09-08 발표 기준입니다.

면책 안내

본 콘텐츠는 공식 발표 자료를 기반으로 정리한 것이며, 정책 변경이 반영되지 않았을 수 있습니다. 정확한 자격 조건과 신청 방법은 반드시 해당 기관 공식 사이트에서 확인하시기 바랍니다.

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