재취업지원서비스

재취업지원서비스는 50인 이상 사업장에서 1년 이상 재직한 만 50세 이상 근로자가 비자발적으로 이직하게 될 때, 사업주가 의무적으로 재취업 및 전직 지원 서비스를 제공해야 하는 제도입니다. 2020년 5월 고용보험법 개정을 통해 의무화되었습니다.

근로자에게는 무료로 제공되며, 취업 상담·이력서 코칭·직업훈련 연계 등 다양한 지원을 통해 이직 후 빠른 재취업을 돕는 것이 목적입니다.

재취업지원서비스는 근로자의 이직 후 재취업을 체계적으로 지원하기 위해 아래와 같은 프로그램을 제공합니다.

• 진로·심리 상담: 개인 강점 파악, 이직 이후 방향 설정
• 직업심리검사: 적성·가치관·흥미 검사를 통한 적합 직종 탐색
• 이력서·자기소개서 코칭: 맞춤형 서류 작성 지원
• 면접 준비 훈련: 모의 면접, 면접 기술 향상
• 직업훈련 연계: 국민내일배움카드 등 훈련 정보 제공
• 창업 기초 상담: 창업 희망자를 위한 초기 상담
• 네트워킹: 구직자 커뮤니티 및 취업 설명회 연계

50인 이상 사업장 사업주는 고용보험법 제21조의2에 따라 이직 예정 근로자에게 재취업지원서비스를 의무적으로 제공해야 합니다. 사업주는 직접 운영하거나 고용노동부 인증 민간 재취업 지원기관에 위탁하여 서비스를 제공할 수 있습니다.

의무를 이행하지 않을 경우:

• 고용노동부 지방관서의 시정 명령
• 시정 명령 불이행 시 1,000만원 이하 과태료 부과
• 사업주의 고용 지원금 지원 제한 가능