정책모아🤝 복지·생활
산모·신생아 건강관리 지원사업
보건복지부 · 각 지방자치단체 보건소
한 줄 요약
출산 가정에 산모·신생아 건강관리사를 파견하여 산후 건강 관리와 신생아 돌봄 서비스를 제공하는 사업
📋 한눈에 보기
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대상
출산(예정) 가정 (중위소득 150% 이하, 초과 시 예외 바우처 가능)
💰
혜택
건강관리사 파견 5~25일 (소득별 본인부담금 차등)
📅
시기
출산 예정일 40일 전 ~ 출산 후 30일 이내
📍
신청처
복지로 온라인 또는 관할 보건소·주민센터
⚠️
핵심 탈락
출산 후 30일 초과 시 신청 불가, 산후조리원 기간 중 서비스 중단
⚡ 빠른 자격 확인
누구를 위한 정책인지
대상: 출산(예정)가정 (소득 기준 충족 시, 단태아·쌍태아·삼태아 이상 차등)
신청 기간: 출산 예정일 40일 전 ~ 출산 후 30일 이내
신청 기간: 출산 예정일 40일 전 ~ 출산 후 30일 이내
핵심 조건 테이블
| 연령 | 연령 제한 없음 |
|---|---|
| 소득 | 기준 중위소득 150% 이하 (예외 바우처: 150% 초과 시에도 본인부담금 증가로 이용 가능) |
| 지역 | 전국 (지역별 제공기관 상이) |
| 주거 | 주거 조건 없음 |
| 고용 | 고용 조건 없음 |
| 학력 | 학력 무관 |
| 병역 | 군복무 관련 없음 |
| 혼인 | 혼인 여부 무관 (미혼모·한부모도 이용 가능) |
| 추가 조건 |
|
지원 내용
지원 기간
1개월
지급 방식
전자바우처 (국민행복카드)
건강관리사 파견 5~25일 (출산 유형별 차등, 본인부담금 소득별 차등)
출산 유형별 서비스 일수가 다릅니다
서비스 기간은 출산 유형에 따라 차등 적용됩니다.
- 단태아 (1명): 표준형 10일, 단축형 5일
- 쌍태아 (2명): 표준형 15일, 단축형 10일
- 삼태아 이상: 표준형 20일 이상, 최대 25일
희귀·난치질환 산모, 미숙아 산모 등은 추가 일수가 부여될 수 있으며, 지자체별로 추가 지원이 있을 수 있습니다 (공고문 기준 확인 필요).
출산 유형별 서비스 일수 (2026년 기준)
| 출산 유형 | 표준형 | 단축형 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 단태아 | 10일 | 5일 | 기본 |
| 쌍태아 | 15일 | 10일 | 바우처 금액 증가 |
| 삼태아 이상 | 20~25일 | 15일 | 공고문 기준 확인 필요 |
| 희귀질환·장애산모 | 추가 5일 | - | 진단서 필요 |
⚠️ 주의
주의: 출산 후 30일 이내에 반드시 신청해야 합니다. 이 기한을 넘기면 소득 기준과 관계없이 서비스를 받을 수 없습니다. 출산 전 미리 신청하는 것이 가장 안전합니다.
본인부담금 — 소득에 따라 달라집니다
정부가 전액 지원하는 것이 아니라, 소득 구간에 따라 본인부담금 비율이 달라집니다.
- 기초생활수급자·차상위: 본인부담금 면제 또는 최소
- 중위소득 80% 이하: 본인부담금 약 5~10%
- 중위소득 120% 이하: 본인부담금 약 10~15%
- 중위소득 150% 이하: 본인부담금 약 15~20%
정확한 본인부담금은 지자체별로 다를 수 있으므로, 관할 보건소에 문의하세요.
💡 TIP
출산 전 국민행복카드를 미리 발급받으세요. 서비스 이용에 국민행복카드가 필요합니다. 임신 확인 시 카드사(NH농협·삼성·롯데카드)에 신청하면 발급되며, 산모·신생아 바우처 외에 임신·출산 진료비 바우처도 함께 이용할 수 있습니다.
탈락 포인트
아래 항목에 해당하면 신청이 불가합니다
- 출산 후 30일 경과 시 신청 불가 (기한 엄수)
- 산후조리원 이용 기간과 중복 이용 불가
- 입원 중일 경우 서비스 제공 일시 중단
- 외국인 (단, 결혼이민자·난민 인정자 등 예외 있음)
신청 방법 & 필요 서류
필요 서류
- 신청서 (보건소 비치 또는 복지로 다운로드)
- 신분증
- 주민등록등본
- 건강보험증 사본 또는 건강보험료 납부확인서
- 출산(예정)확인서 또는 출생증명서
- 국민행복카드 (미소지 시 카드사에서 발급)
미리 준비할 것
- 출산 전 미리 신청하면 출산 직후 바로 서비스를 받을 수 있음
- 국민행복카드가 없으면 카드사(NH농협, 삼성, 롯데 등)에서 사전 발급 필요
- 쌍태아 이상 출산 시 서비스 일수와 바우처 금액이 증가
자주 묻는 질문
산후조리원을 이용하면 이 서비스를 못 받나요?
산후조리원 이용 기간에는 서비스가 중단되지만, 퇴소 후 남은 서비스 일수만큼 이용할 수 있습니다. 다만 총 이용 기한(출산 후 60일) 내에 완료해야 합니다.
소득이 중위소득 150%를 초과해도 신청할 수 있나요?
네, 예외 바우처로 신청 가능합니다. 다만 본인부담금 비율이 높아져 정부 지원 비중이 줄어듭니다. 자세한 본인부담금은 보건소에 문의하세요.
건강관리사는 어떤 서비스를 제공하나요?
산모 건강관리(영양 관리, 유방 관리, 좌욕 등), 신생아 돌봄(목욕, 수유 지원, 건강 체크), 가사 지원(산모 식사 준비, 세탁 등)을 종합적으로 제공합니다.
비슷한 정책과 차이
출처 & 면책
출처: https://www.bokjiro.go.kr/
최종 확인일: 2026-03-30
본 페이지의 정보는 공식 공고문을 기반으로 작성되었으나, 정책 변경이 반영되지 않았을 수 있습니다. 정확한 자격 조건과 신청 방법은 반드시 해당 기관 공식 사이트에서 확인하시기 바랍니다.
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