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육아휴직급여
고용노동부 · 고용보험 (고용센터)
한 줄 요약
만 8세 이하 자녀를 양육하기 위해 휴직하는 근로자에게 통상임금의 80% (상한 150만원)를 최대 1년간 지급
⚡ 빠른 자격 확인
누구를 위한 정책인지
대상: 고용보험 가입 근로자 중 만 8세 이하 자녀의 부모
신청 기간: 육아휴직 개시 후 1개월 이후부터 신청 가능
신청 기간: 육아휴직 개시 후 1개월 이후부터 신청 가능
핵심 조건 테이블
| 연령 | 연령 제한 없음 |
|---|---|
| 소득 | 소득 기준 없음 (고용보험 가입 요건) |
| 지역 | 전국 동일 기준 |
| 주거 | 해당 없음 |
| 고용 | 고용보험 가입 피보험기간 180일 이상인 근로자 |
| 학력 | 학력 무관 |
| 병역 | 해당 없음 |
| 혼인 | 혼인 여부 무관 |
| 추가 조건 |
|
지원 내용
월 납입/지원 한도
150만원
총 지원금
1,800만원
지원 기간
12개월
지급 방식
매월 고용보험에서 계좌 입금 (급여의 25%는 복직 후 6개월 뒤 일시금 지급)
통상임금 80% (상한 150만원/월, 하한 70만원, 공고 기준 확인 필요)
육아휴직급여 지급 구조
육아휴직급여는 통상임금의 80%를 매월 지급하되, 상한은 월 150만원, 하한은 월 70만원입니다. 다만 급여의 25%는 사후지급금으로 유보되어, 복직 후 6개월 이상 계속 근무하면 일시금으로 지급됩니다. 따라서 매월 실수령액은 통상임금 80%의 75%입니다.
3+3 부모육아휴직제
자녀가 생후 18개월 이내일 때 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 하면, 첫 3개월간 급여 상한이 크게 인상됩니다. 첫 번째 달 200만원, 두 번째 달 250만원, 세 번째 달 300만원까지 상한이 올라갑니다 (공고 기준 확인 필요). 이는 아빠의 육아 참여를 장려하기 위한 제도입니다.
육아휴직급여 월별 지급 예시
| 구분 | 통상임금 기준 | 급여(80%) | 사후지급금(25%) | 실수령 |
|---|---|---|---|---|
| 월 300만원 이상 | 상한 적용 | 150만원 | 37.5만원 | 112.5만원 |
| 월 200만원 | 160만원 | 160만원 | 40만원 | 120만원 |
| 월 100만원 | 80만원 | 80만원 | 20만원 | 60만원(하한 적용 시 52.5만원) |
⚠️ 주의
육아휴직급여는 사업주의 육아휴직 확인서가 필수입니다. 사업주가 육아휴직을 거부하면 고용노동부에 신고할 수 있습니다. 근로기준법상 사업주는 정당한 사유 없이 육아휴직을 거부할 수 없으며, 위반 시 500만원 이하 과태료가 부과됩니다.
💡 TIP
육아기 근로시간 단축 제도도 활용할 수 있습니다. 전일제 육아휴직 대신 주 15~35시간으로 단축 근무하면서 줄어든 임금 일부를 고용보험에서 보전받을 수 있습니다. 육아휴직과 합산하여 최대 2년까지 사용 가능합니다.
탈락 포인트
아래 항목에 해당하면 신청이 불가합니다
- 고용보험 미가입자 (자영업자, 프리랜서 등)
- 피보험기간 180일 미만
- 육아휴직 중 다른 사업장에서 주 15시간 이상 근무하는 경우
신청 방법 & 필요 서류
필요 서류
- 육아휴직급여 신청서
- 육아휴직 확인서 (사업주 발급)
- 통상임금 확인 자료
- 통장 사본
미리 준비할 것
- 육아휴직 개시 후 1개월이 지난 날부터 매월 신청 가능
- 부부 동시 육아휴직 시 두 번째 사용자에게 '3+3 부모육아휴직제' 특례 적용 가능
- 복직 후 6개월 근속 시 사후지급금(25%) 수령 가능
자주 묻는 질문
부부가 동시에 육아휴직을 할 수 있나요?
네, 같은 자녀에 대해 부모가 동시에 또는 순차적으로 각각 최대 1년씩 육아휴직을 사용할 수 있습니다. '3+3 부모육아휴직제'를 통해 자녀 생후 18개월 내 부부가 동시에 또는 순차적으로 휴직하면 급여 상한이 인상됩니다.
육아휴직 중 부업을 해도 되나요?
주 15시간 미만의 단시간 근로는 가능하지만, 주 15시간 이상 근로 시 육아휴직급여가 지급되지 않을 수 있습니다. 정확한 기준은 고용센터에 문의하세요.
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출처 & 면책
최종 확인일: 2026-03-24
본 페이지의 정보는 공식 공고문을 기반으로 작성되었으나, 정책 변경이 반영되지 않았을 수 있습니다. 정확한 자격 조건과 신청 방법은 반드시 해당 기관 공식 사이트에서 확인하시기 바랍니다.
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