고용촉진장려금

고용촉진장려금은 취업에 어려움을 겪는 취약계층(장애인, 고령자, 장기실업자 등)을 고용한 사업주에게 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 사업주 입장에서는 인건비 부담을 낮추고, 구직자 입장에서는 취업 기회를 넓힌다는 이중 목표를 가지고 있습니다.

지원 금액은 고용된 근로자의 취약계층 유형에 따라 월 60만원~80만원이며, 최대 24개월까지 지원됩니다. 고용노동부 산하 고용복지+센터를 통해 신청합니다.

고용촉진장려금 신청 절차는 다음과 같습니다.

1. 취약계층 근로자 채용: 대상 취약계층에 해당하는 구직자를 고용보험 피보험자로 채용합니다.
2. 채용 후 3개월 이내 신청: 고용24(www.ei.go.kr) 온라인 또는 관할 고용복지+센터에 방문하여 신청서를 제출합니다.
3. 서류 심사: 취약계층 해당 여부, 최저임금 준수 여부, 4대보험 가입 여부를 검토합니다.
4. 지원금 지급: 심사 완료 후 분기별 또는 월별로 사업주 계좌로 입금됩니다.

동일한 근로자에 대해 다른 고용 지원금과 중복 수령은 원칙적으로 불가합니다. 대표적인 중복 제한 항목은 다음과 같습니다.

• 장애인 고용장려금: 장애인 채용 사업주는 장애인 고용장려금 또는 고용촉진장려금 중 하나만 선택
• 고용유지지원금: 동일 인원에 대해 동시 수령 불가
• 청년추가고용장려금: 청년 고용 시 별도 확인 필요

가장 유리한 지원금을 선택하기 위해 채용 전 고용복지+센터에 사전 상담을 권장합니다.